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17
2023
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07
華夏建龍第五屆“奮鬥者的青春“圓滿收官
為(wèi)推動公司新生(shēng)力量成長(cháng)，激發創新活力，圍繞生(shēng)産經營聚焦價值創造，增強公司各專業(yè)線創新技(jì)術(shù)交流，7月(yuè)10日，華夏建龍第五屆“奮鬥者的青春”系列活動之“披荊斬棘的哥哥”在北(běi)京密雲舉行。
為(wèi)推動公司新生(shēng)力量成長(cháng)，激發創新活力，圍繞生(shēng)産經營聚焦價值創造，增強公司各專業(yè)線創新技(jì)術(shù)交流，7月(yuè)10日，華夏建龍第五屆“奮鬥者的青春”系列活動之“披荊斬棘的哥哥”在北(běi)京密雲舉行。華夏建龍董事(shì)長(cháng)苑占永、常務副總經理金偉、副總經理兼承德縣建龍總經理高(gāo)品軍、副總經理王久華、灤平建龍總經理蔡桂良、寬城(chéng)建龍總經理高(gāo)文明、礬山磷礦總經理馬曉博、部分子公司副總經理、人事(shì)行政處長(cháng)、2023屆青訓班學員(yuán)等共計150餘人參加此次活動。
華夏建龍董事(shì)長(cháng)苑占永作了題為(wèi)《明确人生(shēng)目标 用心發現價值 腳踏實地踐行 百折不撓堅持》的講話。苑總從(cóng)“目标管理是人生(shēng)成長(cháng)和企業(yè)發展的關鍵因素”、“利人惠己是永續經營發現價值的動力源泉”、“讓把奮鬥的經曆視做快樂的事(shì)情”“信仰是成功的基石，貴在堅持”“礦業(yè)是中國(guó)強大的基礎産業(yè)”“我們要發展什麽樣的礦業(yè)”6個(gè)方面鼓勵大學生(shēng)展現專業(yè)能(néng)力、釋放(fàng)青春力量，從(cóng)多(duō)維度多(duō)角度為(wèi)公司發展貢獻力量。
參加大學生(shēng)課題攻關競賽的人員(yuán)共計57名，他們是來自(zì)各子公司、各部門(mén)近五年(nián)的入企大學生(shēng)。此次競賽結合公司選礦、采礦、地質、建材、科技(jì)管理、自(zì)動化與設備等專業(yè)方向，共提出了18個(gè)技(jì)術(shù)類課題。經過華夏建龍課題導師(shī)團隊層層篩選，評選出8個(gè)課題進行彙報(bào)展示。活動中，各課題組成員(yuán)通(tōng)過方案陳述、現場打分、評委點評等環節進行比賽。通(tōng)過比賽，找出切合公司生(shēng)産實際的、目标可量化、問題可解決、結果可推廣的優秀課題，并由方案提出者在實際工(gōng)作中來牽頭解決。
評委依據評分細則，最終評出冠軍、亞軍、季軍各一(yī)名：冠軍：寶通(tōng)礦業(yè)韓婷《優化藥劑制度降低(dī)選銅尾礦品位》
亞軍：華夏建龍劉兆旺《寶通(tōng)聯達選銅精礦金銀(yín)富集技(jì)術(shù)研究》
季軍：寬城(chéng)建龍單永琪《尾礦回收機(jī)改造降低(dī)尾礦磁性鐵品位》
下(xià)午，來自(zì)華夏建龍和7家子公司的29位選手、6位經紀人組成6支演出隊伍，進行競演。
演出結束後，華夏建龍常務副總經理金偉對此次課題彙報(bào)及演職人員(yuán)積極準備、辛苦付出表示感謝，并作以下(xià)五點分享：一(yī)是沒有人可以随便的成功，辦起來容易的事(shì)，想真心做好是不容易的， 想做成專業(yè)更不容易；二是人生(shēng)做什麽角色都需要全力以赴才會(huì)越來越好，任何比賽都有規則，隻有全力以赴的人，才能(néng)最後獲得成功；三是專業(yè)的老師(shī)，專業(yè)的人做專業(yè)的事(shì)很重要，成功沒有捷徑，隻有反複的練習反複的學習，向優秀的人學習；四是每一(yī)次登台都是心智的提升，敢于登上(shàng)一(yī)個(gè)又(yòu)一(yī)個(gè)的舞台，是心智的提升和成功；五是平凡平靜(jìng)的生(shēng)活時不時需要多(duō)巴胺，把多(duō)巴胺融入生(shēng)活的角落。金總強調，各公司要營造學習氛圍，增強員(yuán)工(gōng)間互動與交流，紮實工(gōng)作，立足崗位為(wèi)企業(yè)做貢獻，實現自(zì)身價值，以解決問題為(wèi)目标，助力公司高(gāo)質量發展。
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