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華夏建龍德魯克學院領導力高(gāo)級管理研修班開(kāi)班
2月(yuè)18日下(xià)午，華夏建龍與德魯克學院領導力高(gāo)級管理研修班開(kāi)班儀式在北(běi)京彼得德魯克學院舉行。華夏建龍董事(shì)長(cháng)苑占永、副總經理葉枝玖、金偉、王久華；北(běi)京彼得德魯克管理研修學院院長(cháng)李振、副院長(cháng)田潤濃以及培訓教師(shī)、學員(yuán)、工(gōng)作人員(yuán)近50人參加開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上(shàng)，北(běi)京彼得・德魯克管理研修學院教育研究院副院長(cháng)田潤濃進行了緻辭，院長(cháng)李振作了《登頂的心》主題演講。
華夏建龍董事(shì)長(cháng)兼總經理苑占永進行總結講話。苑總在講話中指出，華夏建龍要向著(zhe)優秀礦業(yè)公司邁進，就(jiù)需要優秀的人才，需要有理想、懂(dǒng)管理、懂(dǒng)戰略、有格局的優秀礦業(yè)公司領導者。德魯克是現代管理學之父，我們學習德魯克，要找到(dào)管理的本質，向管理大師(shī)學習，與巨人同行，與能(néng)人為(wèi)伍。我們通(tōng)過德魯克高(gāo)級管理研修班要通(tōng)過學習成為(wèi)一(yī)名優秀的高(gāo)級管理者，要有理想，有追求，追求卓越的目标，把工(gōng)作當事(shì)業(yè)，追求完美，要有登頂的心。通(tōng)過學習我們要掌握管理規律，注重實操，學以緻用，要用管理績效和自(zì)身的改變來證明學習的價值。
德魯克管理研修學院資深講師(shī)仲豔松組織學員(yuán)開(kāi)展“世界咖啡會(huì)談”活動，各學員(yuán)積極互動，集思彙智描繪未來礦業(yè)公司發展藍圖。德魯克管理研修學院資深講師(shī)仲豔松組織學員(yuán)開(kāi)展“世界咖啡會(huì)談”活動，各學員(yuán)積極互動，集思彙智描繪未來礦業(yè)公司發展藍圖。
德魯克學院李振院長(cháng)為(wèi)研修班授旗，寶通(tōng)礦業(yè)總經理、研修班班長(cháng)周振華接旗。
本次研修班采取專題講授、互動交流、現場教學、線上(shàng)讀(dú)書分享相(xiàng)結合的方式進行，目的是提升企業(yè)管理人員(yuán)領導能(néng)力，幫助學員(yuán)以全新的戰略視角與發展思路(lù)，激發企業(yè)内部創新的原動力，增強團隊凝聚力，從(cóng)組織内部推動企業(yè)的持續發展，助力企業(yè)向經營型、數智化、創新型、美好企業(yè)轉型，著(zhe)力打造全球優秀的礦業(yè)公司。
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