成員(yuán)企業(yè)
MEMBER ENTERPRISES
華夏建龍召開(kāi)2021年(nián)科技(jì)工(gōng)作年(nián)中調度暨表彰會(huì)
8月(yuè)4日，華夏建龍召開(kāi)了2021年(nián)科技(jì)工(gōng)作年(nián)中調度暨表彰會(huì)。會(huì)議主題為(wèi)“踐行匠(jiàng)人精神 專注細貴研究”。華夏建龍礦業(yè)董事(shì)長(cháng)兼總經理、科技(jì)協會(huì)主席苑占永、建龍集團副總裁黃丹、公司高(gāo)層、科技(jì)委員(yuán)會(huì)成員(yuán)、各子公司總經理、主管科技(jì)副總經理、總部部門(mén)經理及各子公司技(jì)術(shù)工(gōng)作者共計206餘人參加會(huì)議。會(huì)議由華夏建龍總工(gōng)程師(shī)張宗主持。
2021年(nián)，公司科技(jì)工(gōng)作圍繞“兩主三輔、五位一(yī)體”的發展理念，從(cóng)綜合開(kāi)發、新産品開(kāi)發、技(jì)術(shù)攻關及改造、新技(jì)術(shù)引用等四個(gè)方面共9個(gè)專業(yè)，立項并審核通(tōng)過97項研究課題。截止6月(yuè)底取得成果或階段性成果26項，結題驗收課題11項，結題課題年(nián)化效益2386.06萬元，1個(gè)公司級重大專項推進課題—爆磨系統優化上(shàng)半年(nián)創效2702.23萬元。同時，上(shàng)半年(nián)全公司共取得授權專利9項，完成計劃目标64.3%，新申報(bào)專利34項，完成計劃目标136%。
華夏建龍礦業(yè)技(jì)術(shù)研究所秘書長(cháng)張亮作2021年(nián)上(shàng)半年(nián)科技(jì)工(gōng)作報(bào)告，對上(shàng)半年(nián)各個(gè)公司課題開(kāi)展情況、專利完成情況、經費(fèi)管理情況進行了通(tōng)報(bào)，并對下(xià)半年(nián)科技(jì)工(gōng)作目标及重點工(gōng)作進行了詳細彙報(bào)與解讀(dú)。下(xià)半年(nián)科研工(gōng)作将完成科研項目課題20項，取得階段性重大突破課題20項，轉化效益3500萬元以上(shàng)；新申報(bào)專利15項以上(shàng)，新增授權專利8項以上(shàng)，新申報(bào)課題15項以上(shàng)；重點加強細粒級貴金屬綜合回收和砂石建材産品研發工(gōng)作；同時要加強科技(jì)隊伍建設、科技(jì)體系化管理和科研氛圍營造。
華夏建龍常務副總經理陳海彬宣讀(dú)了《關于對 2021年(nián)上(shàng)半年(nián)技(jì)術(shù)成果、專利等進行表彰的決定》，對寶通(tōng)選磷分級浮選工(gōng)藝技(jì)術(shù)改造、承德縣建龍二選廠增加細料倉容積、灤平建龍延長(cháng)新幹排過濾機(jī)真空泵使用壽命等10項課題技(jì)術(shù)成果相(xiàng)關技(jì)術(shù)人員(yuán)給予了獎勵。對灤平建龍一(yī)種超頻磁鐵礦高(gāo)壓輥磨機(jī)弛張篩聯合預處理系統等9項取得專利相(xiàng)關技(jì)術(shù)人員(yuán)給予獎勵。爆磨系統優化獲公司級重大專項課題進度獎，公司特聘專家呂淑然教授獲傑出貢獻專家獎。
頒獎結束後，寶通(tōng)礦業(yè)楊帥峰對“寶通(tōng)礦業(yè)選磷分級浮選技(jì)術(shù)改造”進行了專項分享。承德縣建龍、灤平建龍、豐甯鑫源钼礦、礬山磷礦等子公司相(xiàng)關人員(yuán)總結和闡述了本公司上(shàng)半年(nián)科技(jì)工(gōng)作情況和下(xià)半年(nián)工(gōng)作計劃。
會(huì)上(shàng)，建龍集團副總裁黃丹進行了工(gōng)作指示并傳達了張志(zhì)祥董事(shì)長(cháng)的幾點要求：一(yī)是建龍集團要以世界500強為(wèi)起點，向服務型、創新型、數字化型轉型，打造美好企業(yè)，以科技(jì)創新為(wèi)龍頭，加大科技(jì)創新力度，推動各個(gè)子公司宗式基地建設；二是推動高(gāo)層次的科技(jì)平台建設，加強合作創新，以合作促發展，促科技(jì)進步；三是樹立企業(yè)發展高(gāo)目标，隻有高(gāo)目标企業(yè)才能(néng)發展，科技(jì)創新才能(néng)賦予生(shēng)機(jī)和靈魂；四是要加大科技(jì)體制建設、人才培養、獎勵機(jī)制。
黃總還(hái)介紹了集團科技(jì)管理的體系和在科技(jì)創新管理的相(xiàng)關經驗，并表示科技(jì)創新能(néng)力是企業(yè)發展的靈魂，今後華夏建龍礦業(yè)要借助集團的高(gāo)層次科技(jì)合作平台，在含鐵塵泥綜合利用、除塵灰含貴金屬回收等方面加強協同與合作。
最後，苑占永作了題為(wèi)《用科技(jì)創新建設美好企業(yè)》的主題講話，對公司在上(shàng)半年(nián)做出突出貢獻的科技(jì)工(gōng)作者表示祝賀！向在攻堅克難，還(hái)奮鬥在科技(jì)攻關路(lù)上(shàng)的科技(jì)工(gōng)作人員(yuán)表示感謝！苑總指出，建龍集團經過23年(nián)的發展，經曆了風風雨雨，今年(nián)8月(yuè)初位列世界企業(yè)500強榜單，這給我們增添了力量和信心。
苑總強調，張志(zhì)祥董事(shì)長(cháng)為(wèi)建龍集團提出四個(gè)轉型戰略目标承載著(zhe)建龍人的使命，是我們實現建龍人事(shì)業(yè)夢想的指南(nán)，我們要堅定不移的走好科技(jì)創新的路(lù)子。
為(wèi)做好今後企業(yè)科技(jì)創新工(gōng)作，更好的推動企業(yè)發展，苑總對下(xià)半年(nián)科技(jì)工(gōng)作提出了幾點要求：一(yī)是各級領導要高(gāo)度重視科技(jì)創新工(gōng)作，積極做好科技(jì)創新的推動者；二是每一(yī)位科技(jì)工(gōng)作者要實行自(zì)主管理，樹立科學創新理念，充分認識到(dào)一(yī)名科技(jì)工(gōng)作者的價值來源于創新；三是選好課題，不斷提升企業(yè)價值，依托現有資源，開(kāi)展綜合利用和深度利用，圍繞“價值提升”，突破專業(yè)界限做好課題研究；四是要共同圍繞科技(jì)創新的氛圍貢獻力量，圍繞科技(jì)創新工(gōng)作，加強協同和技(jì)術(shù)交流，完善科技(jì)創新激勵機(jī)制，釋放(fàng)科技(jì)創新潛能(néng)，全面提升企業(yè)創新能(néng)力。
建龍集團高(gāo)級專家黃超、環保主任工(gōng)程師(shī)黃曉蓉、科技(jì)管理工(gōng)程師(shī)蔡皓宇出席會(huì)議。
上(shàng)一(yī)頁
下(xià)一(yī)頁
上(shàng)一(yī)頁
下(xià)一(yī)頁
